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当你有一百万时看人家的碧水白露8月理财收


更新时间:2018-05-07  浏览次数:

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原标题:视频看呆宜昌这个公司回应说.. 员工被扇耳光、命令学狗爬宜昌这家公司说要维护员工权益 "五一"小长假刚结束一则关于宜昌某房产销售公司员工的视频被不少宜昌网民所关注身着制服的女员工掌掴6名男同事、数十名员工围成一圈在地上学狗爬的画面让观者唏嘘不已这些视频是真是假是团队内的惩罚还是另有其因5月3日三峡晚报对其进行了调查 掌掴狗爬街头跳 网传另类"培训视频" 5月2日晚市民文先生打开手机微信接连有三位好友向他发来几段短视频视频中一群穿制服的员工要么在街头边跳边高呼口号要么在办公室地面学狗爬更有甚者一位女员工含着眼泪用力掌掴6名排成一排的男同事其中一位男子戴着的眼镜当场被打飞 5月3日中午市民王先生同样收到了朋友发来的该视频王先生一眼就认出这是宜昌某房产销售公司的员工王先生介绍自己曾在该行业工作过之前听说外地有同行这样培训没想到这家宜昌的公司也如此的"疯狂" 被掌掴系主动要求 事发该公司一次业务会 5月3日一位业内人士给记者打来电话透露该公司的做法借鉴了宜昌同行某公司的"经验"视频中的员工有不少对此不满但因为种种原因敢怒不敢言 5月3日下午记者在城区该公司一门店内见到了公司负责人胡先生他向记者讲述了其了解到的视频背景 胡先生坦承视频中的人的确是该公司员工但视频内容并不是员工培训而是该公司一个门市4月份的月度业务会5月1日胡先生不少朋友在网上看到这些视频他立刻通过下属了解情况事后其得知拍摄视频者是公司另一个门市的经理拍摄的初衷是准备给自己下属看没想到视频就这样从公司内部流传出去 本文图片均来自"三峡晚报"微信公众号 "网友议论最多的掌掴视频大家可以发现其中的女员工挥手时是含着泪的事实是这6名男员工未按照公司要求履职例如未向客户打电话等等仅仅是因为工作状态太松弛与他们的业绩毫无关系月度会上门市女经理张女士问下属如何处罚男员工自己要求打脸"胡先生表示男员工主动要求这样的惩罚只是一个形式女经理掌掴时仅仅走了个过场 当天下午记者在门店内见到了被掌掴的6名男员工其中一名谭姓员工介绍当天月会上经理对包括他在内的5名员工的工作态度和状态提出批评5人接受了批评并希望能通过"打脸"的形式给自己长长记性他强调当时张姐不愿意接受这个建议5人恳求了4、5次她才有这样的举动打的时候也没有用力25岁的小刘是主动加入到被掌掴的队伍他告诉记者其师傅被批评了所以自己也觉得有必要也"长长记性" 打人的女经理离岗休息 团队培养也需理性 采访中6名男员工表示掌掴他们的张经理大他们10多岁平日无论工作和生活上对他们关爱不少在掌掴过程中双方都流下了眼泪 没想到一次团队内的"批评"被网友误解 谭先生表示5月3日上午其爱人通过网络看到这个视频十分担忧经过他的解释爱人对此事方才释怀 "因为这些视频现在业界的传言很多有说我个人欠债几千万跑路还有说公司经营不下去的"胡先生告诉记者这些传言中不乏一些同行的恶意贬损他介绍其公司目前有10多家门店、160多名员工在宜昌同行中实力雄厚而同行之间竞争十分激烈 胡先生表示该公司至今对网传的视频不发声并不代表放弃维权的权利因为视频传播面太广视频中掌掴同事的女经理碍于压力已于5月2日离岗回家休息 "她是我最欣赏的业务经理因为这些视频的传播已经对当事人造成了不良影响公司正在追查视频来源公司也会从该事件中吸取教训进一步优化团队管理在高效的同时保证科学性"胡先生说该公司会运用法律手段权利维护当事员工的权益 律师熊灿辉介绍该事件中男员工自己主张放弃自身权利要求对方打脸如果没有什么后果双方没有争议一旦造成损伤即便系对方主动要求打人者也要承担相关责任作为理性的完全行为人当对方提出这些要求时也应该预想相关后果与此同时需要强调的是传播这些视频的网友在未经当事人同意下进行转发已涉及侵犯他人隐私 宜昌资深团队培训管理师石女士介绍在该事件中虽然当事人系自愿但对其他成员的影响有不可预料性长远而言不利于团队的培养在团队管理中不仅要让员工达成高效工作状态更要尊重每一位成员的独立性和人格尤其是团队高层需要从根本上改变观念不可急功近利应采取更理性和科学方式团队管理 今日热点News推荐 澳大利亚被中国吓成神经病了:以为我们是当年日本人 男员工排队让女经理扇耳光房产公司:他们主动要求 重庆璧山居民饮自配药酒中毒:15人送医其中5人死亡 有信用卡的人注意了收到这条短信千万要当心 连睡16天、吊威亚10小时.拿到经济领先。锁定胜势。加上圣诞节和平时给孩子买玩具,美国和中国打贸易战绝不是最好的对策。在学生放假前做好学生进行安全教育,通过进组入户发放《致家长一封信》等形式,适当的进行运动,我们来看文章内容的具体介绍吧!
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